3月10日，2022年广西人才网薪酬报告发布。这一年，广西人才网中用人单位发布职位的平均薪酬为5921元/月，比去年的5625元/月增长了5.26%。

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数据显示，2013年广西人才网中用人单位发布职位的平均薪酬为3064元/月，十年间增长了2800余元。

从2013年至2022年近十年的情况看，用人单位发布职位的平均薪酬稳步增长。本年度平均薪酬依旧略高于求职者期望平均薪酬（5486元/月）。

▲近十年求职者期望平均薪酬和用人单位发布职位的平均薪酬走势图。（单位：元/月）

2022年，4000—4999元/月薪酬区间是职位最集中的区域，且5000—7999元/月以及10000元/月以上薪酬区间的职位占比，均呈现不同程度的增长。

数据还显示，近三年来低薪职位占比逐年下滑，其中2000—2999元/月区间的职位数量比例，呈现了较为明显的下降趋势，其职位数量占比由2020年的9.99%下降到2022年度的6.46%，减少3.53个百分点。

▲近三年（各薪酬区间分布）对比曲线图。

从地域分布来看，区内工作地在南宁市的用人单位提供的职位平均薪酬达到6230元/月，比2021年增长7.27%。

其次是工作地在钦州市的用人单位提供的职位平均薪酬，达到5818元/月，比2021年增长9.51%；

再次是工作地在玉林市的用人单位提供的职位平均薪酬，达到5752元/月，比2021年增长3.4%。

▲各工作地对应的求职者期望薪酬和职位平均薪酬对比图。（单位：元/月）

从具体职位来看，部分职位平均薪酬按季节对比，环比出现明显下滑。

其中，房地产开发/经纪/中介类职位平均薪酬波动较大，从2021年第二季度开始上演“过山车”般的剧情。特别是2022年第三季度达到8408元/月后，第四季度便直线下跌至5918元/月，环比下降29.61%。

该类职位2022年第四季度平均薪酬在近三年的第四季度平均薪酬中，也首次跌至5000元/月档。

▲房地产开发/经纪/中介类职位薪酬水平近五年走势图。（单位：元/月）

部分职位平均薪酬回升明显。数据显示，IT类职位中计算机软件开发类职位2022年平均薪酬整体回升，在2022年第四季度为8189元/月，再次回到8000元/月档，较2022年第三季度环比增长21.93%。

▲计算机软件开发类职位薪酬水平近五年走势图。（单位：元/月）

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