1、五险一金的计算公式如下:养老保险:单位20%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人帐户)。
(资料图片仅供参考)
2、医疗保险:单位10%,个人2%+3元失业保险:单位1%,个人0.2%;工伤保险:单位每个月为你缴纳0.5%,个人不缴纳;生育保险:单位每个月为你缴纳0.8%,个人不缴纳;公积金:根据企业的实际情况,选择住房公积金缴费比例。
3、但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。
4、2010年下半年起,全国统一规定所有用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金。
5、单位和个人都是工资的12%。
6、五险一金的缴纳额度每个地区的规定都不同,基数是以工资总额为基数。
7、扩展资料:五险一金缴纳注意事项如果你是多地缴存养老保险,但没有一个地方超过十年,要回户口地领。
8、这也意味着如果你在北上广深等各大城市分别按5000元的基数交了9年零11个月,最后养老保险是要回上一年度平均工资只有2000的户口所在地去领。
9、2、养老保险累积缴存不满15年的,无法领终身养老保险,会退还个人缴存部分。
10、3、医疗保险必须交满25年才能在退休以后终生享受医疗保险。
11、如果不交满25年,退休时就只有账户那些个人缴存的2%部分的余额,单位交的10%要上交给国家,另外医疗保险中断3个月以上会失效,所以离职交费间断的时候一定要联系新公司补缴。
12、参考资料来源:人民网-“五险一金”最后到底能拿回来多少?参考资料来源:百度百科-五险一金。
本文分享完毕,希望对你有所帮助。
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